しらさきクリニック

埼玉版ウーマノミクスプロジェクト　多様な働き方実践企業「ゴールド」に認定されました。

当院の取組内容
１．女性が多様な働き方を選べる企業
・法で定める短時間勤務制度
・法で定める所定外労働の免除
・始業、終業時刻の繰上げ、繰下げ
・パートから正社員
２．女性管理職が活躍している企業
・管理職（役員を含む）の女性の割合が10%以上
３．男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業
・ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減
・法を上回る看護休暇や介護休暇の整備
・妻出産時の特別休暇
４．取り組み姿勢を明確にしている企業

多様な働き方実践企業認定制度
https://www.pref.saitama.lg.jp/womenomics/diversity/about.html